«Non sapevo di dover creare io questo tipo di documento; Questo non è un compito che spetta a me; Non ho tempo di occuparmi anche di questo, non mi compete». Ogni volta che mi capita di sentire questo tipo di affermazioni tra i membri di un team di lavoro, mi viene in mente l’immagine di …
Chissà quante volte ti sarà capitato di trovarti di fronte a un problema e pensare: “É impossibile, non c’è soluzione”. Entri in crisi, ti senti ingessato, tutto diventa grigio e piatto. Un vicolo cieco. Ma per fortuna tu sai cosa significa la parola crisi (dal gr. krísis “scelta, decisione”) e ti fai la domanda perfetta …
«Immagina di guidare per andare ad un funerale. Parcheggi la macchina, scendi e ti avvii verso la chiesa. Mentre entri, ti accorgi dei fiori e della musica di qualcuno che suona l’organo. Continui a muoverti verso l’altare e vedi i volti di amici e familiari. Senti attorno a te e nei loro cuori il dolore …
«È inutile, la motivazione o ce l’hai o non ce l’hai. Io non posso fare nulla; gli dico di fare una cosa in un modo e loro fanno in un altro; i giovani non hanno voglia di lavorare». Spesso quando si inizia un percorso di empowerment aziendale, la valutazione del “capo” è focalizzata sull’inadeguatezza delle …
Coaching – La fiducia nel team Come faccio a fidarmi se il mio capo per primo non è coerente tra ciò che chiede e ciò che fa? Sento di non avere legami con i miei colleghi, come posso fidarmi se non li conosco? Sembra sempre che si debba dimostrare di essere più bravi anche a …
